Vous décidez. Wallplanner exécute.
Il a tout d'un logiciel RH moderne, avec une différence qui change tout : c'est lui qui fait le travail. Parce que votre métier, c'est votre magasin, pas votre logiciel.
En pilote dans des supermarchés et hypermarchés
Une demande, et c'est fait.
« Prépare les plannings caisse de la semaine prochaine, avec les absences, et envoie-les à chacun pour confirmation. »
Vos plannings créés, ajustés et envoyés à toute l'équipe en quelques minutes, dans le respect de votre convention : vous demandez, vous validez, c'est fait.
« Rédige-moi le bilan chiffré de la semaine. »
Le chiffre exact qu'il vous faut, calculé sur vos propres données et présenté clairement, au moment où vous le demandez.
« Le samedi, il manque du monde au rayon Frais. Faut-il embaucher ? »
Ouvrir plus tôt, revoir un contrat, absorber un pic d'activité : Wallplanner fait les calculs et vous donne de quoi trancher, puis met en place la solution que vous retenez.
« Ajoute une astreinte samedi pour Mathilde et prépare les variables de paie de la caisse. »
Heures en plus, nuits, dimanches, absences et congés : Wallplanner prépare vos variables de paie à partir de vos plannings, prêtes à transmettre à votre gestionnaire de paie, et vous prévient quand un contrat mérite d'être revu.
Un outil de calcul de la couverture, directement intégré.
À partir de vos ventes, Wallplanner calcule combien de personnes il vous faut en caisse, au drive et en rayon. Chaque heure payée tombe là où sont vos clients.
Pensé pour la grande distribution.
Wallplanner connaît les règles et les contraintes de votre métier, et en tient compte dans tout ce qu'il fait.
- Convention 2216
- Pause payée de 5 %
- Temps partiels
- File d'attente en caisse
- Commandes du drive
- VHT par rayon
L'IA comprend, le code vérifie.
L'assistant comprend vos demandes comme le ferait un collaborateur, mais les règles légales ne lui sont pas laissées. Elles sont inscrites dans le code, qui les contrôle à chaque fois, avant que vous ne validiez quoi que ce soit.
Aucun écart à la convention*
Durées, repos, pauses, temps partiels : les règles de votre convention sont contrôlées par le code, systématiquement.
Vous gardez la main
Tout s'annule d'un clic, et rien de critique ne se fait sans votre accord.
Une vraie plateforme
Plannings, statistiques, envois : tout ce que fait l'assistant se retrouve à l'écran, et tout peut aussi se faire à la main.
* Sauf accord explicite de votre part. Certaines règles ne sont pas encore vérifiées, comme le volontariat du dimanche ou le travail de nuit, et la plateforme le signale. Wallplanner est une aide à la décision : l'employeur reste responsable de ses plannings.
Vous voulez le voir sur votre magasin ?
Wallplanner est en pilote et nous l'ouvrons à quelques magasins qui veulent le mettre en place avec leurs équipes.
Une démo de 30 minutes
On vous le montre sur votre cas, et on adapte le pilote à votre magasin.
Deux mois de pilote
Vous l'utilisez au quotidien, à un tarif préférentiel réservé aux magasins pilotes.
Un bilan chiffré
On mesure ensemble ce que ça a changé, et vous décidez de la suite.
Questions fréquentes
Comment se passe un pilote ?
Il dure en général deux mois : deux semaines offertes pour démarrer, puis six semaines à un tarif préférentiel. La durée et le périmètre se décident avec vous en visio, d'une seule équipe au magasin entier.
Quelle différence avec ChatGPT ?
ChatGPT peut vous proposer un planning, mais sans connaître votre magasin et sans rien vérifier. Wallplanner connaît vos équipes, vos contrats et votre convention, vérifie la conformité de chaque planning par le code, et agit directement dans une plateforme où tout se retrouve et s'annule.
L'IA peut-elle se tromper ?
Elle peut mal comprendre une demande, comme un collaborateur : c'est pour ça que vous voyez tout ce qu'elle fait, que tout s'annule d'un clic, et que le respect de la convention ne dépend jamais d'elle.
Le droit du travail est-il respecté ?
La convention 2216 est vérifiée par le code avant chaque validation, et un écart n'existe que si vous l'avez demandé et accepté. Les quelques règles pas encore couvertes (le volontariat du dimanche, le travail de nuit) vous sont signalées.
Wallplanner peut-il agir sans moi ?
Non : il fait ce que vous lui demandez, et rien de critique ne se fait sans votre accord.
Faut-il tout paramétrer avant de commencer ?
Non : vous donnez à Wallplanner vos plannings et la liste du personnel, en Excel, en PDF ou en simple photo, et vos équipes sont créées.
Mes collaborateurs doivent-ils installer quelque chose ?
Non : chacun reçoit son planning par e-mail, le lit sur son téléphone et confirme d'un code, et vous savez qui l'a lu.
Mes managers peuvent-ils l'utiliser ?
Oui : chacun d'entre eux gère ses propres équipes, et vous gardez le contrôle sur l'ensemble.
Que deviennent mes données ?
Elles sont stockées en Europe, chiffrées et jamais vendues ; seules les requêtes à l'IA passent par les États-Unis, chez un fournisseur qui s'engage à ne pas s'en servir pour entraîner ses modèles. Le détail est dans notre politique de confidentialité.