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Vos plannings d'équipe, générés en quelques minutes.

Notre moteur génère un planning optimisé pour les semaines à venir, qui respecte le droit du travail et toutes vos contraintes.

Meilleure expérience sur ordinateur.

Sans compte · Gratuit · Vos données restent les vôtres · Nous sommes en phase de test : donnez-nous votre avis !

Comment ça marche

De vos effectifs à un planning, en 4 étapes.

xlsxTableurPDFPlanningJPGPhotoAaTexte collé
Plusieurs formats, en une fois
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Importez l'existant, comme vous voulez

Pour créer un planning optimal, nous avons besoin d'un minimum d'informations : collaborateurs, heures contractuelles ou plannings passés. Mais pas d'inquiétude, vous n'avez rien à rentrer à la main ! Excel, PDF, photo, copier-coller, même plusieurs à la fois. On comprend tout.

@Marie et @Julie ne travaillent jamais ensemble2 jours de congés consécutifs pour tout le monde@Karim ne ferme pas deux soirs de suite
Vos règles, en langage naturel
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Dictez vos règles, en français

« Marie et Julie ne travaillent jamais ensemble », « 2 jours de congés consécutifs pour tout le monde », « Karim ne ferme pas deux soirs de suite ». Pas de formulaire à rallonge : écrivez vos règles, on les applique.

Calcul…
12 384 combinaisons évaluéesLe meilleur planning, en minutes
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Laissez le moteur travailler

Des milliers de combinaisons calculées pour trouver le meilleur planning, en minutes. Notre outil respecte les contraintes légales et votre convention collective, et vous signale si le planning pouvait être généré avec moins de personnes.

Exporter en ExcelModifiable d'un clic, prêt à partager
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Ajustez et exportez

Un planning clair, modifiable d'un clic, visualisable tel quel et prêt pour Excel.

Pas une IA qui devine. Un moteur qui calcule.

Les chatbots inventent. Pratique pour vous comprendre, risqué pour vos plannings. Ici, l'IA lit vos règles, puis un vrai algorithme d'optimisation construit le planning optimal et signale la moindre entorse au droit du travail*. Du concret, pas du pifomètre.

  1. Vos contraintes
  2. Notre algorithme calcule
  3. Planning optimal

Le droit du travail, pris en compte

Repos quotidien, durées maximales, jours consécutifs intégrés au calcul ; tout dépassement est signalé*.

Réduction des coûts

Optimisation de la main d'œuvre : l'outil indique si vous pouvez assurer la couverture avec moins de personnes, sans trou dans le planning.

Des plannings humains

Préférences de repos, régularité des horaires, équité. Des plannings que vos équipes acceptent.

Prêt à essayer ?

Générez votre premier planning maintenant.
Sans compte, gratuit.

Questions fréquentes

C'est vraiment gratuit ?

Oui, nous sommes en phase de test. Aucune carte, aucun engagement.

Faut-il créer un compte ?

Non. Générez et exportez sans compte. Créez-en un seulement pour sauvegarder.

Que deviennent mes données ?

Minimisées (nom et heures), temporaires, supprimées automatiquement. Vous gardez le contrôle.

Comment utilisons-nous l'IA ?

L'IA intervient à deux moments : à l'import de vos équipes, et pour comprendre toutes vos contraintes, même les plus précises. Mais en aucun cas elle ne construit l'emploi du temps : c'est un algorithme qui prend le relais, pour garantir sa conformité à la loi* comme le respect de vos contraintes.

Quels formats puis-je importer ?

Pour créer un emploi du temps, nous avons besoin d'un peu de contexte : composition de l'équipe, heures contractuelles de chacun et, facultativement, l'emploi du temps de la semaine précédente pour que l'on puisse en créer un dans la continuité, qui respecte les temps de repos et jours maximum de travail consécutifs entre les deux semaines. Plutôt que de vous faire tout taper à la main, vous pouvez juste importer les documents que vous voulez, comme un planning passé, et on en extrait les infos ! On accepte Excel, PDF, photo, texte, et même plusieurs à la fois.

Est-ce conforme au droit du travail ?

Les règles principales (durées maximales, repos quotidien et hebdomadaire, jours consécutifs) sont intégrées, avec des préréglages par convention collective, et les dépassements sont signalés.* C'est une aide à la décision : l'arbitrage final vous revient.

Pour quel secteur ?

Au départ pensé pour l'hôtellerie de plein air, le générateur couvre aujourd'hui plusieurs secteurs via des préréglages de convention collective* : sécurité privée, hôtels-cafés-restaurants, remontées mécaniques et domaines skiables, propreté et services associés. D'autres arrivent.

Y a-t-il des limites ?

En phase de test, jusqu'à 30 personnes et 4 semaines par génération.

* La fonctionnalité est déjà implémentée et devrait fonctionner. Toutefois, étant en phase de test et une petite équipe, nous ne garantissons pas encore contractuellement le respect des règles légales et conventionnelles, même si c'est l'objectif à terme.